PERSONALBESCHAFFUNG

VON HILFS- BIS ZU FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEN

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern.
Von Ihnen wird die Qualität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens mit bestimmt.
Daher brauchen Sie Mitarbeiter mit fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, die ihren
Anforderungen und Vorstellungen entsprechen.

Mitarbeiter sind für Unternehmen nicht nur Kostenfaktoren, sondern mit Ihrem
Wissen, Persönlichkeiten und Berufserfahrungen auch Vermögenswerte.
Deshalb kooperieren wir mit Menschen, die durch ihre Persönlichkeit, Qualifikation und
Zuverlässigkeit überzeugen.

Das gängige Bewerbungsverfahren erfordert viel Zeit und finanzielle Ressourcen.
Sie als Unternehmensvertreter/in wissen, wie schwierig es ist, qualifiziertes Personal zu
finden. Jeder, der bereits Stelleninserate veröffentlich hat, weiß, dass sich das Sichten von Bewerbungsunterlagen, das Führen von Bewerbertelefonaten und Vorstellungsgesprächen, auf den Arbeitsablauf negativ auswirken kann.

Viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Betrieben können in diesem Zeitraum ihren
eigentlichen Aufgaben kaum nachgehen, d. h. Kontroll- und Planungsfunktionen werden
ggf. nicht ausreichend ausgeübt, Kunden werden u. U. vernachlässigt usw.

Wir haben die Aufgabe die passende Arbeitskraft für die zu besetzende Stelle zu finden.

Wir halten Ihnen damit den Rücken frei für Ihre eigentlichen Aufgaben.

 

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